Egal ob es sich um eine chirurgische Operation handelt, oder ein Flugzeug mit enormen Seitenwind sicher zur Landung zu bringen ist, ein Change Projekt wird nicht anders gesteuert.
Nur Erfahrung bringt Sicherheit, Wiederholbarkeit und Effizienz unter Einsatz von geringsten Ressourcen. Nach 20 Jahren internationalem Einsatz als Interim-, Turnaround-, Change- oder Start-up Manager sind heute die meisten Herausforderungen Routinearbeit geworden.

Der Zweck eines nebenberuflichen Doktoratsstudiums auf Basis einer wissenschaftlichen Arbeit bestand darin, eine bestimmte Disziplin zu „trainieren“, welche über eine komplexe Problematik aus der industriellen Praxis wiederholbare Lösungen liefert. Im Unterschied zum klassischen PhD bietet der DBA die unbedingte Orientierung zur Praxis. Die wissenschaftliche Herausforderung der täglichen Prozess-Welt mit „scharfer“ Analytik, Komplexität, Übersicht, Beharrlichkeit unter Testsituationen darzustellen wird ermöglicht. Daraus ergeben sich praktizierbare Lösungen für erfolgreiches Change-Management, wobei der akademische Aspekt nicht zu kurz kommt.

Der Strathclyde Executive MBA in Glasgow (Schottland) und St. Gallen (CH) war ein 4-semestriges Teilzeit-Studium. Der Fokus lag auf generellem Strategischen Management (GSM) und Finanzwirtschaft. Aber die Studienzeit brachte noch mehr: Zusammenarbeit mit Studienkollegen (CEO, CFO, CTO etc.) von Europäischen Konzernen aus der IT-, Telecom-, Avionik-, Medizin-, Pharma- u. Bauindustrie.
Es war eine hervorragende Gelegenheit in den vielen, multi-industriellen Case-Studies u. Gruppenarbeiten von der Erfahrung der internationalen Studien-Kollegen aus USA, England, Europa, aber auch Indien und den U.A.E.s zu profitieren und Berührungsängste zu anderen Industrien abzulegen: Der Grundstein für WOLF-INTERNATIONAL.

Die Berufserfahrung wird heute immer mehr unterschätzt. Die Besten Unternehmensberater oder Interim Manager haben ganz unten begonnen. Von der Schichtarbeit sich hochgearbeitet und dazu noch in mehreren Betrieben. Internationalität schafft Kulturverständnis und verdrängt jede Form von Rassismus. Diese Erfahrungen prägen heute das effektive Breitenwissen eines erfolgreichen Interim Managers, denn er kennt sowohl die Sprache des Arbeitnehmers, wie auch des Managements.

Die Ausbildung oder Lehre ist eines der effektivsten Bildungswege, denn nur während einer Ausbildung lernt man „hands-on“ einen Beruf verstehen und erlernt diesen auch mit grossem theoretischen Hintergrund.

Leistungssport ist ein hervorragendes Training für die Industrielle Karriere später. Im Kapitalismus ist alles auf Leistung getrimmt. Mit Leistungssport lernt man schon im Kindesalter „zu gewinnen“.

Mit Neugier begann alles. Ein gerader Weg durch den Wald war nie interessant genug – also war immer der erschwerte „Querfeldein-Pfad“ bevorzugt.